L’Ufficio Studi di Unindustria Reggio Emilia ha svolto un’indagine sui primi effetti della riforma del lavoro con riferimento ad un campione di circa 400 imprese associate

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Dall’analisi risulta che nei primi cinque mesi del 2015 le assunzioni sono aumentate del 2,3% rispetto alle attivazioni registrate nello stesso periodo di un anno prima, mentre nel periodo di entrata in vigore del contratto a tutele crescenti, le assunzioni sono aumentate addirittura del 5,2%.

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I primi effetti del Jobs Act